有从事管理工作的潜质和意愿，对销售行业有一定认识且能够接受销售行业挑战 岗位待遇： 1.公司有各种活动获客渠道，只要你来认真足够你开发，不需要自己在单独去找客户 2.根据我司《寿险营销业务人员管理规定》，按照个人职级享受个人销售及团队发展等相关待遇，最高可享受32项待遇；无保底收入。 3.享受新人专项财务支持政策；享受公司制定的阶段竞赛奖励； 4、按照个人职级和服务年限享受商业保险保障； 5、录用人员与公司签订个人代理合同（非劳动合同）； 岗位职责： 1、给客户提供完善的家庭保障、子女教育、老年安养、理财规划等保险服务； 2、宣传公司品牌，推广公司产品； 3、给客户提供递送保单、售后服务和续期服务； 4、拟订工作计划，完成每日客户拜访工作； 5、参与或辅助完成招聘工作，筹建团队并通过培训成为团队管理者； 6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。 职涯规划： 1.作为一个专注于客户服务、健全客户保障、提升客户感受的专业队伍， 2.我们给每一个新人精心准备一系列专业成长课程。通过完善先进的培训体系帮助新人成长！新人衔接培训、服务提升培训、新人转正培训帮助新人迈出寿险第一步。 3.行销培训、新人成长线提高了新人的技能、锻炼了新人的服务能力、给新人以技能与信心！PTT培训、 4.中高讲培训、兼职讲师培训体系为每一个想要发展的新人提供更加广阔的平台！准主管培训、主管成长线、绩优培训体系帮助新人成长，培育专业团队长、打造职业经理人！