职位描述
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承接华北校招目标及各项重点项目落地执行,根据门店经营数据分析,制定关差机制,周期性复盘并结合业务策略进行机制优化升级
任职要求
1年以上人力相关模块工作经验,本科以上学历,无违规违纪记录,上年度绩效区位6区位以上
工作地点
地址:北京东城区 北京市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 青岛市崂山区海尔路1号
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