职责描述： 1、落实集团战略管理体系和大医疗业务战略规划重点工作，跟踪区域商业计划实施，保障医疗业务重点策略和业务目标达成。 2、跟踪区域大医疗业务指标进度，落实指标跟踪管理机制，定期进行跟踪和沟通督导，对差标区域下达督导函并跟进改善，调研、指导和考核区域业务管理成效，通过业务赋能和业务考核，完善区域销售能力建设，推进大医疗业务年度指标达成。 3、推动区域基层医疗业务发展，组织和召开业务调度会，开展区域督导，推进业务指标达成。 4、协同业务管理工具模型设计与推广。根据区域业务现状及需求，反馈业务管理工具开发需求及标准，完善管理模型，推进业务管理工具在区域的落地实施。 5、协同推进供应链管理中心其他部门，统筹管理和推进相关业务在区域的落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、市场营销、工商管理等相关专业； 2、5年以上医疗领域销售业务管理工作经验，有进口合资、大型医药企业销售管理、市场部管理经验者优先； 3、具备良好的销售管理能力，对医药行业销售模式和业务管理有较深入的认识； 4、具备一定的运营管理和经营分析能力，对经营管理有系统化认识，能熟练操作使用办公软件； 5、具备优秀的沟通和团队协作能力，积极的态度和执行力； 6、能适应较高频率出差。