职位描述
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人事经理岗位职责:
1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划,负责公司劳动人事管理制度和工作流程的建立、实施和修订;
2、提出机构设置和岗位职责设计方案,负责公司组织架构的调整、岗位设置和人员预算,组织工作分析,编写职位说明书,并根据情况变化及时修改和调整;
3、建立并完善公司的薪酬和福利体系,并对各分公司薪酬情况进行监控;
4、负责组织建立、完善、公司绩效考评和激励体系;
5、制定招聘计划、拓展招聘渠道,优化招聘方法,并组织招聘活动的实施;
6、规划、组织公司企业文化发展与员工团队建设活动;
7、负责绩效、培训的评估总结,逐步建立、完善员工职业生涯管理系统;
8、及时处理劳动纠纷并对分公司人力资源工作进行管理与支持;
9、加强部门团队建设,做好部门内部管理工作;
10,负责公司劳动合同及员工档案管理。
10、完成上级交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划,负责公司劳动人事管理制度和工作流程的建立、实施和修订;
2、提出机构设置和岗位职责设计方案,负责公司组织架构的调整、岗位设置和人员预算,组织工作分析,编写职位说明书,并根据情况变化及时修改和调整;
3、建立并完善公司的薪酬和福利体系,并对各分公司薪酬情况进行监控;
4、负责组织建立、完善、公司绩效考评和激励体系;
5、制定招聘计划、拓展招聘渠道,优化招聘方法,并组织招聘活动的实施;
6、规划、组织公司企业文化发展与员工团队建设活动;
7、负责绩效、培训的评估总结,逐步建立、完善员工职业生涯管理系统;
8、及时处理劳动纠纷并对分公司人力资源工作进行管理与支持;
9、加强部门团队建设,做好部门内部管理工作;
10,负责公司劳动合同及员工档案管理。
10、完成上级交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京西城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京卫生技术发展服务中心门诊部
- 政府·非营利机构
- 200-499人
- 政府机关·非营利机构
- 北京市西城区长椿街22号院
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