职位描述
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职务描述:1、负责组织制订人力资源编制计划;2、制订并实施招聘计划;3、负责职位管理;4、负责制定人员调配实施方案并实施;5、负责公司中高级员工招聘;6、应届毕业生招聘具体要求:1、 大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、经济管理等相关专业,硕士优先;2、 5年以上人力资源相关工作经验,具备较完整的人力资源知识体系;3、对人力资源规划、职位分析、招聘配置具有丰富的实操经验;4、熟练运用Office等常用计算机办公软件;5、 具有良好的沟通和表达能力,较强的处理大量数据信息资料的能力和数据分析能力;6、条理性强;7、强烈的工作责任感,较强的抗压能力。
工作地点
地址:北京北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
北京中电普华信息技术有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 1000人以上
- 国有企业
- 海淀区清河小营东路15号中国电科院科研楼11层
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