职位描述
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岗位职责: 1 员工管理 ① 负责调整班组建设与员工绩效考核工作;② 协按公司和本部门的培训计划,对员工进行教育和培训,并进行有效的评估、分析和总结;③ 组织员工进行工艺及安全类学习活动;④ 负责一线员工的操作指导,严格执行操作规程,严肃工艺纪律;⑤ 关心爱护员工,激励员工;⑥ 跟员工讲授质量和品质定位,明确检查上工序的质检范围;2 现场管理 ① 贯彻车间定期安全检查制度,负责物料和成品接受;;② 负责本班组安全、质量、成本、生产、人员、效率等全面管理工作;③ 及时处理现场生产过程中出现的工艺、技术问题,保障生产的正常运行;④ 负责车间生产成本的控制,降低车间各种辅材的使用工作;⑤ 监督员工对车间设备的操作、清理、检查及保养工作,负责本班组设备管理与TPM推进工作;;⑥ 参与并配合车间的质量提升以及技术创新工作,引导员工提出好的现场改善;⑦ 负责车间现场5S管理;⑧ 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益;3 计划管理 ① 保质保量完成公司或部门下达的生产任务;② 负责班组内工作量分配,人员岗位分配;③ 按要求完成车间整体目标;④ 对出现的问题及时的处理和反馈记录;⑤ 对于公司政策的宣导与落实;任职要求:1、中专及以上学历;3年及以上整车焊装工作经验。2、熟悉班组现场管理,熟练掌握现场管理工具和方法; 对焊装设备运行有全面了解,掌握目标管理;熟悉国家和行业相关汽车法规、政策,了解企业操作文件、程序文件及有关规章制度; 熟悉车间主要业务内容和相关工作流程; 熟悉企业管理、现场管理、准时化生产管理、安全生产等方面知识;3、熟悉相关的汽车焊装生产现场管理以及班组管理知识; 熟悉计算机基本操作,熟练运用office等一般的办公软件;掌握焊接设备操作规程,并能够指导他人进行合理作业; 较强的综合协调能力,熟悉整车焊装生产线保养流程;
工作地点
地址:常州江苏常州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
北京新能源汽车股份有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 国有企业
- 北京市大兴区采育镇采和路1号
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