职位描述
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岗位职责:1、负责数据分析和建议销售人员的潜力,目标,区域管理2、内部运营相关数据进行建模分析,推动效率提升3、通过辖区分析区分高中低潜力客户,推动高潜力客户进入辖区4、定期发布业务团队的数据统计分析、报告,包含:进货、存货及业务达成情况等5、使用客户关系管理系统的数据,并对业务行为进行综合分析,为提高工作效率提供参考依据。任职条件:1、2年以上相关工作经验,本科以上学历;有医药行业SFE工作经验者优先。2、熟练应用Excel等办公软件和相关系统,英文熟练。3、有SFE团队管理经验者优先。4、 有跨部门合作经验,善于沟通和跨部门合作;5、 有创新性者优先。
本职位优先军人。
工作地点
地址:北京北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京同仁堂股份有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 国有企业
- 北京市崇文区手帕胡同113号同仁堂大厦
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