岗位职责： 1、承担公司宪章、战略与业务规划的组织拟制工作； 2、承担公司年度经营计划和总结的组织拟制工作； 3、承担公司月度计划与总结的组织拟制工作； 4、承担公司周计划与总结工作的监督与协调； 5、承担公司季度与年度经营计划考核工作； 6、承担公司公司战略、业务规划与经营计划落实的跟进监督工作； 7、承担公司经营计划考核工作总结分析、持续完善和改进的组织工作； 8、承担工资经营计划考核专项会议的筹备、组织工作； 9、协助总经理对外政府公共关系的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，学习工商管理专业优先考虑； 2、从事总经理助理、董事长助理工作优先考虑； 3. 3-5年认证行业相关质量管理、体系运行工作经验； 4、擅长数据统计与数据分析工作，思路清晰、头脑灵活； 5、执行力强，时效性强，起到组织实施、监督管理、上传下达的作用。