岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，对全国仓储资源进行统一规划和整合。规范仓库选址、谈判、签约操作流程。对各仓库设立、续租、调整的业务需求、合同进行审核，并对执行情况进行监督和指导，不断提高仓储资源利用率，节约物流成本； 2、根据作业需求，引进、推广新的作业设施和设备，改善作业条件，提高作业效率和质量。建立健全仓储设施、设备的标准操作手册及维护、保养规范制度并检查、督导； 3、根据新的仓储设施设备的投入使用，负责制订新的仓储标准化作业流程、制度、培训教材及相关文件、表单、图表并逐步完善； 4、负责全国各操作中心仓储费、租赁费、设备维修费、水电费预算及计划外预算的审核、控制与考核； 5、 根据公司发展战略，对仓储业务指标进行制定及落实，并对各操作中心进行监控、指导、考核； 6、制订相应的商品管理流程与规范，并监督落实，从制度上堵塞漏洞，强化防范措施，持续提高商品管理水平，保障商品安全； 7、建立、健全大件商品仓储运营的检查、培训体系，制定、修改仓储系统各项检查、培训管理制度。 任职要求： 1、35岁以下，本科以上学历，物流行业从业经验10年以上； 2、具有直营大型物流企业高级运营管理经验，对现代物流管理有清晰的思路和独到的见解； 3、具有较强的综合管理能力，有成本管控意识和能力； 4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、工作推动力，能与各层人员进行有效沟通； 5、具有平台运营管理经验及思路。 6、对行业和市场具有深刻的认识，行业经验丰富。 7、具备团队建设能力及渠道建设能力，具备丰富的跨部门沟通能力