职位描述
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1.根据公司的发展战略,结合公司各部门的人才需要,规划公司人力资源的未来发展,保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向;
2.全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需要;
3.负责公司年度薪资调整方案及奖金分配方案的审核,并提出建议;
4.根据业务需要,提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案;
5.制定和完善人力资源管理制度及工作流程;
6.负责公司标准化工作的规划、建设、优化等管理工作;
7.完成上级领导交办的其它事务。
任职要求:
1.年龄区间40周岁以下,本科及以上学历;
2.具有知名公司相关职位五年以上工作经验;
3.熟悉人力资源管理和相关政策、法律、法规;
4.掌握企业管理、人力资源管理、项目管理、财务知识、心理学及相关专业知识;
5.了解行业人才信息和动向,具有良好的沟通技巧和观察判断力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区华贸中心1座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张先生HR
北京乐铺网络科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 北京市朝阳区华腾世纪总部公园5号楼e1单元
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