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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职要求：
1、英语可以作为工作语言；
2、人力资源管理相关专业；
3、五年以上人力行政管理经验，擅长人力资源各个模块的管理工作，特别是招聘方面有过至少三年以上的经验。有猎头经验者优先。
岗位职责：
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力行政计划，并报公司审批;
2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。
4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;
6.处理公司的重大人力资源问题;
7.处理公司日常行政事务，包括办公室的维护、办公会议的组织、机票等行政费用的管理把控；
8.完成领导交给的其他任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区望京融科中心B座23层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宋女士/人力经理HR
中电国际技术股份有限公司
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能源·水利
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200-499人
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公司性质未知
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北京市朝阳区望京东园523号楼 融科望京中心b座23层
