1、负责公司公众号的日常运营，通过公众号等方式宣传优秀典型，树立良好风气； 2、策划、组织、筹备、实施、主持公司会议（月度会、年终会、周年会等），主持稿、发言稿编写； 3、负责员工关怀、文化宣传、年度人力项目的宣传：如管理人员员工关怀邮件(入职、周年、生日等)的输出宣传海报，小视频制作、小礼品采购等； 4、负责协助领导走进业务团队，与业务团队保持良好沟通，了解公司业务情况，确保各项工作的顺利推动； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-30,周岁，形象气质佳； 2、有较深厚的文字功底、宣传策划及案例写作能力，能独立完成素材收集和文案创作； 3、具备较强的工作责任心和主动性，执行力强，善于沟通，能接受出差； 4、具备良好的审美和创新创意能力，敏锐的需求洞察力； 5、团队领导能力和协作精神，责任心强，结果导向；