工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和优化，确保公司销售业务目标实现。带领团队完成年度销售目标，提高销售业绩，维护客户关系，开发新客户，提升客户满意度。制定和实施销售策略，推动销售业务增长，降低销售成本。负责销售部门的人员培训和激励，确保销售团队目标的顺利实现。
主要职责：
- 负责销售团队的组建、管理和优化，确保销售团队目标的顺利实现；
- 制定和实施销售策略，推动销售业务增长，降低销售成本，提高销售业绩；
- 负责销售部门的人员培训和激励，确保销售团队目标的顺利实现；
- 分析市场动态和竞争对手情况，制定并实施销售计划，确保销售目标实现；
- 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；
- 负责销售业务风险的管理和控制，确保业务安全；
- 完成年度销售目标，提高销售业绩，维护客户关系，开发新客户，并确保目标的顺利实现；
- 完成销售部门的日常运营和售后服务；
- 配合其他部门，完成销售业务目标，提高整体业务效率；
- 完成销售领域中的其他重要工作。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景；
- 5-7年销售管理工作经验，有成功的销售管理案例；
- 熟悉销售领域常用工具和方法，具备一定的市场洞察力和拓展能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备一定的抗压能力；
- 了解星级酒店项目、会展中心、学校，具备行业的市场敏锐度；
- 具备良好的学习能力和成长意愿，敢于创新，敢于挑战。工作内容：
- 具备较强的领导力和团队管理能力，熟悉销售领域流程，了解市场营销手段；
- 具备良好的沟通技巧，具备较强的市场分析能力，善于解决问题；
- 熟练掌握销售管理技能，具备敏锐的市场洞察能力；
- 具备良好的职业道德，拒绝有损公司声誉的行为。