职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责:
1-全面负责薪酬福利相关政策制定及年度审核迭代
2-负责薪酬福利相关的年度规定项目,包括年度组织费用预算、调薪、奖金分配等
3-及时跟进法律法规调整,并相应做出内部政策调整,避免法律风险
4-了解海外市场当地情况,设计有适应当地市场的针对性的员工激励、保留方案
5-薪酬福利相关系统设计及完成业务方产品需求描述
任职资格:
1-本科以上学历,不少于10年薪酬福利相关经验,有咨询公司相关背景者优先
2-英文流利,可作为工作语言,如有海外工作经历为加分项
3-曾在大型跨国企业或国内知名互联网平台,担任过集团政策流程制定的相关岗位,经验丰富
4-有跨文化沟通交流能力
5-逻辑清晰,优秀的数据分析能力
工作地点
地址:北京昌平区北京-昌平区万科·天空之城a座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·运输·物流
- 1000人以上
- 股份制企业
- 北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室
相似职位
-
高级商业分析师(买家增长方向)-【电商】 25000-40000元海淀区 应届毕业生 本科北京快手科技有限公司
-
高级商业分析师(商品流量策略方向)-【电商】 20000-35000元海淀区 应届毕业生 本科北京快手科技有限公司
-
高级商业分析师(流量分析方向)-【电商】 20000-40000元海淀区 应届毕业生 本科北京快手科技有限公司
-
营销策划专家-【商业化】 30000-60000元海淀区 应届毕业生 不限北京快手科技有限公司
-
交付衍生 面议海淀区 应届毕业生 大专小米科技有限责任公司
-
ITSM产品经理(B1509) 35000-45000元海淀区 应届毕业生 本科小米科技有限责任公司