岗位职责
市场调研:深入开展市场调研工作,能够根据行业竞品分析和预测市场销售环境作出相应判
断,把握市场趋势和客户需求。
运营管控:依据年度营销战略目标,全面制定和实施年度销售计划、运营战略方案及业绩目
标规划,对年度计划进行层层分解,将指标科学合理分配到各下属团队,完成公司下达销售
任务。
营销策划:根据项目销售及回款目标,把控营销策略、渠道整合等;搭建线上(快手、抖音
等)及线下产品推广渠道,深度挖掘客户资源。
渠道管理:管理渠道分销,制定客户地图,建立、完善渠道营销信息库;负责组织营销渠道
考察、选择、监控与后评估,与优质渠道建立良好合作关系。
风险控制:结合项目特点及综合信息,从合同端及销售过程进行风险控制,管控营销费用,
化解营销各类危机。
团队管理:组织管辖团队进行提升培训,涵盖专业知识、销售话术及技巧等内容;采用情景
再现的方式演练销售说辞和阶段性活动说辞,提升团队整体效能。
任职要求
工作背景:具备从 0 到 1 搭建业务及团队能力,5 年以上场地运营服务项目操盘与营销管理
工作经验,具备企业中高层管理资历与能力;受过企业系统地管理训练,敬畏目标并具有很
强责任心,能达成公司各类营销指标。
专业能力:具备良好的专业知识与职业素养,具备很强业务统筹与管理能力;擅长业务战略
布局、发展规划、系统建设、团队搭建等,精熟合规专业化运作程序及行业政策,具备业务
拓展及商务谈判能力。
管理能力:具有丰富的团队创建与管理能力,善于利用自身的业务技能快速培训团队,提高
团队总体作战能力;善于以业绩目标为导向,打造团队执行力,不断提高业绩衡量标准。
个人特质:逻辑清晰、善于沟通、超强抗压、勇于创新;以目标为导向,积极进取,善于学
习;具有前瞻性思维,优秀的全局掌控能力与实施能力,在行业内拥有丰富的人脉资源。
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 大旺务村东688号