岗位职责 1、建立、健全公司规范化的行政管理体系、流程，并有效推进、执行； 2、制定公司行政部门工作计划、有效控制行政成本的支出； 3、负责组织公司企业文化建设，协调安排公司大型活动，员工关怀，促进企业凝聚力； 4、负责固定资产和办公区的管理，各种行政设备、办公用品的采购及维护； 5、管理行政部的日常事务和团队协作，为团队绩效负责； 岗位要求 1、全日制普通高校本科及以上学历，行政管理、法律或者相关专业，有驾照； 2、具有规模100人以上的公司换址、装修、搬家的工作经历； 3、具备5年以上相关工作经验，至少3年以上同岗位工作经验，有良好的外联和公关能力； 4、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，同时具有敏锐的洞察力、判断决策能力及计划和执行能力； 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品相端正，并具有较强的语言和文字表达能力； 6、有解决复杂问题的能力，及独立工作能力及良好的工作推进能力及具备解决突发事件的能力； 7、可熟练使用各种办公软件和办公自动化设备及企业资产管理； 8、熟悉网上订票流程。 9、能适应短期出差。