岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的沟通工作； 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 4、负责组织仓库盘点工作，定期大盘点，随时小盘点，货值高的产品可以缩短盘点周期，确保与软件一致； 5、指定新员工的培训计划及发展方向，对新员工进行操作规范、库房管理制度培训工作，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 6、对应聘人员经行面试、选择、任用与淘汰工作； 7、培养接班人，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，药学、化学、生物制药、供应链、物流等相关专业优先； 2. 工作经验3-5年以上，具备大型（医药企业）管理工作经验3年以上； 3. 熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力； 4. 熟练使用金蝶、用友等系统，有数据分析能力； 5. 了解国家法律、法规、标准等。