职责

1 负责把控所有活动从策划到执行所有流程制定及活动报告的完整性、专业性及活动安全性。

2 在院办的领导下，全面负责社工部的日常管理工作。制定部门工作流程、监管部门工作质量、培训部门员工能力提升；

3 负责社工部全年的工作计划、预算管理、总结、请示、报告等工作；

4 负责制定社工部各项规章制度和管理规范、服务流程；

5 负责根据老人身体状况、认知功能、情绪状态、社会功能制定长者活动计划及服务方案，并组织实施，不断改进提升。根据长者活动计划，制定活动策划执行方案，并实施整个项目的执行过程；

6 根据老人心理和社会评估制定心理支持服务工作计划，通过个案工作、小组工作、社区工作为长者提供生活适应、情绪疏导、关系调处、社交改善、哀伤辅导、心理慰藉等服务；

7 负责对志愿服务需求的收集，志愿者招募、培训、过程管理、评价考核、福利申请；

8 监督社工名下的责任区内，设施设备、场地、资产的安全管理、使用管理、日常维护；

9 链接资源为长者提供身心健康观念的知识、生活技能知识、社会参与知识；建立日常预防为主、自我保健意识，能够积极的参与社会生活；

10 负责自媒体日常运营管理、宣传品文案及设计、对外发布内容的编写；建立在住老人日常生活素材库；

11 完成领导交办的其他临时工作。

12 需熟知并践行社会工作伦理与价值观。

13 需熟知并践行社工针对服务对象保密及私隐守则。

任职要求：

1 大专以上学历及以上。

2 持有社工证或社会工作专业及相关专业。

3 相关工作经验：社会工作、养老院工作、活动策划等。

4 热爱养老服务行业、耐心细致、有良好的亲和力和沟通能力。

5 具有良好的职业道德
包食宿，上五险，单休