岗位职责: 强有力的薪资待遇
1、六到八小时工作制
2、提供带薪年假，工龄工资（不计入职时间，每年元旦后涨100元）
3、免费住宿、免费就餐（每月330元伙食标准，每餐有酸奶或水果）
4、带薪培训，每6个月有提职调薪机会
5、节日福利、销售提成、健康证入职一年后全额报销
6、每月为员工举办生日会、送生日礼品
7、享受每月带薪休假4天，法定假日加班发三薪
8、公司入职即可为员工签订劳动合同、缴纳五险一金；
9、星级员工评选，有相应星级补贴待遇100-500
10、待遇基本工资2800-3200+销售提成

面试地点 坐地铁5号线到天坛东门C口出打电话步行10分钟即到

工作时间：白班下午1点到晚 7点，晚班 晚7点到凌晨
提成方案：
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元
　 >110000元按照8%提
　 110000*0.08=8800元
　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元
　 提成全部按20%提，
　 10000*0.2%=2000元
　 最终所得提成：8800+2000=10800元
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。