职位描述
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岗位职责:根据个人情况负责不同模块
1、负责公司人事信息和人事档案管理;
2、负责员工入职、离职手续的办理和资料的规整;
3、负责劳动合同管理;
4、协助招聘主管完成招聘工作;
5、负责绩效管理和薪酬工作
6、负责培训工作
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,具备一定的人力资源管理工作经验,或应届人力资源本科生也可;
2、具备扎实的人力资源管理知识,了解人力资源管理流程;
3、熟悉办公软件,具备一定的文字功底和财务知识;
4、致力于在人力资源管理方面积累经验,做长远发展。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责公司人事信息和人事档案管理;
2、负责员工入职、离职手续的办理和资料的规整;
3、负责劳动合同管理;
4、协助招聘主管完成招聘工作;
5、负责绩效管理和薪酬工作
6、负责培训工作
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,具备一定的人力资源管理工作经验,或应届人力资源本科生也可;
2、具备扎实的人力资源管理知识,了解人力资源管理流程;
3、熟悉办公软件,具备一定的文字功底和财务知识;
4、致力于在人力资源管理方面积累经验,做长远发展。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区来广营地区(来广营乡)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。