职位描述
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职责:
1、负责门店人员招聘、离职等手续办理;
2、负责门店员工考勤情况统计,按月做好员工工资发放;
3、负责员工劳动合同、社会保险的办理,并与集团做好沟通协调;
4、及时掌握国家和集团、分公司人力资源管理方面的法律法规和相关政策。
要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验,有大型集团公司工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策, 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责门店人员招聘、离职等手续办理;
2、负责门店员工考勤情况统计,按月做好员工工资发放;
3、负责员工劳动合同、社会保险的办理,并与集团做好沟通协调;
4、及时掌握国家和集团、分公司人力资源管理方面的法律法规和相关政策。
要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验,有大型集团公司工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策, 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京东来顺集团有限责任公司
- 其他
- 1000人以上
- 国有企业
- 北京市朝阳区西坝河南路4号特佳中心2层
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