1年以上
大专
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职位描述
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职责：
1、负责前厅的运营管理、检查、考核工作；
2、组织制定前厅年度、季度、月度工作计划，以及实施过程中的检查、落实、考核等；
3、协调前厅各个岗位的关系，提升员工满意度与顾客满意度；
4、制定前厅在岗人员培训计划及新员工培训计划，并得以实施、组织员工完成每月的经营指标，提高销售技巧。
要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、良好的顾客服务意识和团队意识及较好的沟通能力；
4、诚信正直、乐观积极，责任感强。
1、负责前厅的运营管理、检查、考核工作；
2、组织制定前厅年度、季度、月度工作计划，以及实施过程中的检查、落实、考核等；
3、协调前厅各个岗位的关系，提升员工满意度与顾客满意度；
4、制定前厅在岗人员培训计划及新员工培训计划，并得以实施、组织员工完成每月的经营指标，提高销售技巧。
要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、良好的顾客服务意识和团队意识及较好的沟通能力；
4、诚信正直、乐观积极，责任感强。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京东来顺集团有限责任公司
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其他
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1000人以上
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国有企业
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北京市朝阳区西坝河南路4号特佳中心2层
