【国企招聘】南通市通州区国有企业招聘

南通鑫汇养老产业发展有限公司（国有企业）鑫汇护理院因业务发展需要，向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

南通鑫汇养老产业发展有限公司是南通市通州区区属国有企业南通市鑫汇控股集团有限公司的全资子公司，是为了满足通州区养老服务多样化、多层次需求，提高全区居家、社区和机构养老服务能力而设立的专业公司，注册资本5000万元。公司投资建设的鑫汇护理院，成立于2020年12月，是为长期卧床患者、晚期姑息治疗患者、慢性病患者、生活不能自理的老年人以及其他需要长期护理服务的患者提供医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构。

二、招聘岗位及职责

1、岗位：护士

2、人数：2名

3、职位说明：负责患者的临床护理等工作

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神；

3、身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史，具备正常履职的身体条件和心理素质，适应夜班值班；

4、遵守职业道德，有较强的责任心和服务意识，具有为老服务的爱心和热情；

5、具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到2023年8月的累计工作经历（按月计算）。

6、下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

（二）其他条件

1、学历条件：大专及以上；

2、专业条件：护理学；

3、年龄条件：35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），有综合医院临床护理工作经验者，年龄可适当放宽；

4、具有执业护士资格；

5、同时具备营养师或初级心理咨询师及以上资格证书者优先；

6、具有临床护理工作经验者优先。

四、报名事项

（一）信息发布

本次招聘简章在通州区人民政府网、通州人力资源网、鑫汇集团微信公众号或鑫汇养老公司微信公众号上发布。

（二）报名时间

自招聘简章发布之日起至2023年8月10日11:30。

（三）报名方式与要求

报名采用邮箱或现场提交的方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：

1、《南通市鑫汇控股集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）；

2、本人身份证、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网打印）；

3、本人的护士执业资格证书；其他能证明本人履职能力和水平的职称证书、职业资格等证书、获奖证书；　　

4、如应聘人员欲证明有综合医院临床护理工作经验的，应提供相关证明材料（当地缴纳社保清单、单位或派遣单位出具的工作经历证明等）。

应聘人员将上述报名材料以电子文档形式打包发送邮件至：xhyl2019@163.com或到南通鑫汇养老产业发展公司（南通市通州区金新街道通海路82号，通州幼儿园北侧）一楼接待中心或三楼综合事务部（联系电话：0513-69983888、0513-69815617）现场提交。现场提交资料时间为报名期间的上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。经资格审查不符合的，将及时电话反馈应聘人员。未接到电话反馈的应聘人员，即审查通过，参加现场资格复审，不再另行通知。

报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

五、资格复审

（一）资格复审时间与地点

资格复审时间：2023年8月11日8:30至11:30。资格复审地点：南通市通州区金新街道通海路82号南通鑫汇养老产业发展公司三楼会议室。

（二）参加现场资格复审人员须携带以下材料

所有网络或现场报名材料原件及复印件、二寸近期正面彩色免冠照片2张。

（三）对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选

主要审查报名资格和条件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考试资格。报名资格审查确定考试的比例原则上不低于2:1，如通过资格审查人员不能达到2:1考试比例的，经南通鑫汇养老产业发展有限公司讨论批准后进入考试环节。

六、考试

考试包括技能测试、面试两部分，分别按照6：4的权重折算总成绩。

以上计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）技能测试

1、技能测试主要考察考生的实践动手能力和职业技能水平。技能测试成绩总分为100分，技能测试合格线为60分。

2、技能测试时间和地点：另行通知。

（二）面试

1、面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

2、面试时间和地点：以面试通知为准。

七、体检、考察

（一）体检。在技能测试、面试均合格的人员中，根据技能测试、面试得分折算总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），技能测试、面试、总成绩及体检人员名单在通州区人民政府网、通州人力资源网公告。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

八、公示和聘用

（一）公示。经体检和考察合格的拟聘用人员在通州区人民政府网、通州人力资源网公示，公示时间不少于5个工作日。

（二）聘用。公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续，试用期按规定执行。试用期满后，由公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职，应在招聘单位通知报到后在规定时间内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同的，取面试成绩高者）：

1、应聘人员体检或考察不符合要求的；

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人员明确放弃聘用的；

4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。

九、人才储备

本次招聘建立人才储备机制，在招聘落选人员中从高分到低分纳入人才储备库，储备对象技能测试和面试成绩均须达到合格线。储备人才有效期一年，一年内护士岗位缺岗时，经研究，可从人才储备库中按从高分到低分顺序补充录用。

十、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86121670、0513-69815617。

十一、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68356607。

十二、其他

本招聘简章由南通市鑫汇控股集团有限公司负责解释。

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