北京市石景山区应急管理局公开招聘安全生产专职安全员(安全技术岗)公告

为进一步强化石景山区应急管理部门执法专业力量建设，现发布2024年第一批公开招聘安全生产专职安全员（安全技术岗）公告如下：

一、招聘岗位及人数

安全技术岗是为应急管理综合行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员。

本次计划公开招聘安全技术岗2名（施工作业、危化2类招聘岗位各1人），考生可根据本人条件选择1个报考岗位。具体岗位和资格条件等详见《北京市石景山区应急管理局2024年第一批公开招聘安全生产专职安全员岗位需求表》（附件1）。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理,有较强的事业心和责任感。

4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。

5.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业，或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或者中级注册安全工程师等职业资格。

6.具有2年以上相关工作经验。

7.年龄在40岁及以下（1984年4月1日及以后出生），取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格（职称）或同等职业资格（职业技能等级）的，可放宽至45岁（1979年4月1日及以后出生）。

8.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

9.符合招聘岗位所要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍或被开除公职的；③受处分期间的；④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；⑤与北京市石景山区应急管理局在职公务员及局属事业单位工作人员具有直系亲属关系的；⑥法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇及用工方式

薪酬待遇以上一年度发布的《北京市人力资源市场薪酬大数据报告》中科学研究和技术服务业的技师整体薪酬中位值为参考，并建立合理的工资增长机制。

人员聘用方式采用劳务派遣的用工方式，所招聘工作岗位不解决北京户口和住宿，不解决行政或事业编制。

四、招聘程序

（一）报名及资格审核

考生可在2024年4月8日9：00至2024年4月14日18：00期间登录北京市石景山区政府门户网站（www.bjsjs.gov.cn，“政务公开”—“公开招聘”栏）提交报考申请，每人限报一个招聘岗位。考生在提交报考申请时，将下列材料（按照顺序扫描合成一个PDF文件）发送至sjsyj68607300@126.com邮箱。邮件主题、附件命名均为“报考工作岗位+姓名+手机号”（参加此次区级职能部门安全生产专职安全员安全技术岗招聘的考生，只能在本市一个行政区报名参加，重复报名的，取消其报考资格）。

①“报名表”（附件2,需信息填写完整、并在“本人签名”栏手写签名，不得代签字）；

②身份证（正反面）；

③学历、学位证书以及学信网（www.chsi.com.cn）出具的学历、学位认证报告；境外学习报考人员须提供由教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》；

④岗位所需的资格、职称、技术等级证书以及工作经历相关材料（盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录，工作经历计算时间截至2024年3月）。

报名工作结束后，将对报名考生资格进行集中审核。资格审核通过的考生名单将在“石景山应急”微信公众号公布，参加笔

试通知及准考证同步发送至考生邮箱（准考证请妥善保存，笔试及面试当天需同时携带本人身份证及准考证），请考生随时关注。

（二）笔试

笔试时间为2024年4月27日（周六）9：00—11：30，所有报名符合条件的考生均参加此项考试。考生按照填报的岗位方向，实行专业分卷考试。

笔试总题量100道，考试时间为150分钟，采用纸质试卷，卷面分值为150分。笔试阅卷结束后，确定各招聘岗位的合格分数线。笔试成绩未过合格分数线的考生不能进入后续环节。笔试考试成绩将在“石景山应急”微信公众号公布。

（三）面试

各招聘岗位以参加面试人数与招聘人数5:1的比例，按照笔试成绩总分从高到低的顺序确定参加面试人选。未达到5:1比例的岗位，按成绩不低于本岗位最低合格分数线的实际人数组织面试。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试主要考查考生从事工作所需的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和仪容气质等方面的综合素质和能力。

（四）综合成绩

综合成绩按照笔试、面试成绩分别占综合成绩的60%、40%的权重计算，各科目成绩和总成绩保留到小数点后两位。面试结束后，在“石景山应急”微信公众号公布面试成绩和综合成绩。

（五）体检、考察和公示

各招聘岗位按照面试成绩高于合格线，综合成绩从高到低顺序，等额确定人员进入体检和考察的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。体检和考察不合格或通过体检和考察后个人原因放弃聘用资格的，用人单位将视情况是否依综合成绩排名顺序进行依次递补。

根据体检和考察等情况确定拟聘用人员，并在北京市石景山区政府门户网站（http://www.bjsjs.gov.cn，“政务公开”—“公开招聘”栏）上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，规定试用期2个月，经培训考核合格后正式上岗；培训考核不合格的，解除聘用关系。

五、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试测评和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消考试或聘用资格。考生提交的材料不予退还。

2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3.本次公开招聘相关通知、公告将在北京市石景山区应急管理局公众号“石景山应急”同步发布，请考生务必随时关注。

六、联系方式

政策咨询：赵老师、郭老师010-68607300，010-68607305；咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30