北京新能源汽车股份有限公司2022届春季校园招聘简章

01公司介绍

2009年，在车企们扎堆燃油车市场时，北汽新能源，作为中国第一家新能源汽车企业应运而生，从此开启卫蓝之旅，承担起了探索新能源汽车领域的社会责任。北汽新能源创立于2009年，是世界500强企业——北京汽车集团有限公司控股子公司，时至今日，我们已经成立13年了，时间虽不长，但在逝去的13年里，我们凭借自身巨大的能量，获得了众多个第一名，简单列举如下：

2009年，成为了国内第一家成立的纯电动企业；

2014年，成为了国内第一个实现股份制的国有新能源汽车公司；

2016年，成为了北京地区第一个进行混合所有制改革的国有企业；

2017年，成为了北京地区第一个进行员工持股的国有企业；

2018年，成为了中国证券市场新能源汽车第一股；

……）

截止2020年7月20日，我们实现整车销量50万+，连续7年蝉联国内纯电动车销量第一，累计行驶里程已经超过了120亿公里，相当于种植700多万棵大树，保护环境、节能减排，为地球多创造一点美好，一贯是我们的初心。

目前，北汽新能源拥有研发工程师1694人，拥有美国硅谷、底特律、德国亚琛、西班牙巴塞罗那等数个海外研发中心，拥有北京、山东青岛、江苏常州、镇江等多个整车生产基地，聚集了来自世界各地最强大脑和能手巧匠。目前，北汽新能源已拥有bjev/arcfox两大产品品牌，ec/ev/ex/eu/es/eh 六大系列数十款产品，在行业内率先实现了“大、中、小”，“高、中、低”，“3、4、5”（续航里程300-500公里）的全面覆盖，产品品质及智能化水平不断提升，连续三年被中国质量协会评为新能源汽车消费者满意度第一名。2019年6月26日，世界品牌实验室(world brand lab)发布2019年《中国500最具价值品牌》排名，北汽新能源以372.65亿元的品牌价值名列第174位，连续两年成为唯一入榜的新能源汽车品牌。牵头建设的国家新能源技术创新中心，是继中国高铁后的第二个国家技术创新中心，即将成为下一张国家名片。

当然，还有我们以奋斗者为本的企业文化。不到达外太空，人类不会探索到自身的极限，不穿越浩瀚的大海，蓝鲸不可能成为生灵之王，蓝小鲸是我们每一个卫蓝逐梦者给自己的昵称，2017年9月，公司总部乔迁中国蓝谷，正式发布了卫蓝文化理念3.0，明确了一个卫蓝梦、两个世界级的愿景，这就要求每一只蓝小鲸都必须“敢拼、敢想、敢变、敢追、敢为”，用奋斗书写传奇。

02项目介绍

校园招聘项目是北汽新能源重要人才储备项目。

项目旨在通过新能源公司熏陶及定制化培养，打造一批符合新能源文化气质的后备人才，为公司未来3-5年的业务腾飞奠定人才基础。同样为帮助新加入北汽新能源优秀毕业生的快速成长，公司按照“认识-了解-信任-共识”的认知逻辑和“由浅入深、由总到分、潜移默化”的融入路径，共设置相识季、相知季、成长季、毕业季四个培养阶段，通过针对性的培训项目和内容设计，让优秀的你尽早实现学生向“职场人”的转变。

如果你是一位有抱负的有为青年，新能源为你提供大展身手的平台，加之人性、快速的晋升通道，相信致力加入新能源的你，未来可期！

03公司福利

过渡计划：租房补贴

出行租车、优惠购车：享受超低内部租车、买车优惠

快速晋升通道：公司设计了双通道晋级路径（管理及专业晋升路径）

七险一金：除五险一金外，额外享受员工及子女商业补充医疗保险

更多假日：除法定节假日外，更有结婚纪念日假加盟基金：一次性支付

多线路班车：涵盖北京全域、天津、河北廊坊等地区

食堂：提供自助餐、特色回民餐等各色美食

办公环境：公司拥有获得行业认证的5s级别的办公环境，汇聚办公、接待、

展陈、休憩（如母婴室）、seed空间（阅读）、健身房、咖啡厅为一体

04招聘岗位

技术类（70人）

生产类（25人）

营销类（8人）

职能类（15人）

05岗位要求

全球应届本科、硕士、博士毕业生

认同北汽新能源文化，热爱民族汽车工业

专业对口、品学兼优，认真严谨

有情怀、有思考、有担当、有追求

成绩优秀者、班干部、综合素质突出者优先录用

06招聘流程

简历投递

简历筛选

面试甄选

意向确认

07简历接收方式

若你有意向，请将简历发送至recruit@bjev.com.cn。

08联系方式

若你有疑问，请联系010-53970043，资深hr为你提供超nice解答。

校园招聘项目

北京新能源汽车股份有限公司

2022年4月

招聘附件:职位(1): 详见招生简章